信網(wǎng)4月2日訊(記者 王田 通訊員 王筱芳 )為深入貫徹落實市委、工委區(qū)委關于“作風能力提升年”活動安排部署，深化機關文化品牌創(chuàng)建，積極打造新時代模范機關，4月1日，新區(qū)人社局組織召開“作風能力提升年”活動推進會暨機關文化品牌創(chuàng)建啟動儀式。

據(jù)悉，會議傳達了市、區(qū)開展“作風能力提升年”活動有關精神，學習了局黨組《關于開展“作風能力提升年”活動的實施方案》，6個局屬單位和機關科室負責人代表分別作了表態(tài)發(fā)言，舉行了“融聚創(chuàng)行、清廉務實”機關文化品牌創(chuàng)建啟動儀式，區(qū)“作風能力提升年”活動領導小組第二巡回督導組組長孟慶科同志和區(qū)人大常委會副主任、工委組織部副部長、區(qū)人社局黨組書記、局長曲波同志作講話動員。

曲波同志強調，作風關系到人心向背，能力決定著事業(yè)興衰。全局黨員干部要把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委、工委區(qū)委的決策部署上來，查短板、補弱項、堵漏洞，改進提升八項作風和四種本領，篤定“越是艱險越向前”的決心，保持“咬定青山不放松”的定力，弘揚“嚴真細實快”的作風，全力推動人社事業(yè)各項工作全面提質、走在前列。為扎實推進“作風能力提升年”活動，打造政治機關、文化機關、服務機關、學習機關、清廉機關，新區(qū)人社局創(chuàng)造打造“融聚創(chuàng)行·清廉務實”機關文化品牌?！叭诰蹌?chuàng)行”：分別代表“融合奮進、聚力擔當、創(chuàng)新突破、行篤風清”四項工作理念，“清廉務實”：是模范機關、和諧機關的良好風貌和理想狀態(tài)。在“作風能力提升年”活動中，區(qū)人社局將以打造“融聚創(chuàng)行·清廉務實”機關文化品牌為切入點，切實把新時代模范機關、清廉機關建設引向深入。

為開展好“作風能力提升年”活動，下一步，西海岸新區(qū)人社局還將深化豐富“智慧黨建·溫暖人社”黨建文化品牌和“融聚創(chuàng)行·清廉務實”機關文化品牌，創(chuàng)新打造“一支部一品牌”黨建特色，精心搭建“月度之星光榮榜”“溫暖人社大課堂”活動平臺，引導全局黨員干部職工昂揚“事爭一流、唯旗是奪”的精神氣，以飽滿的工作熱情和扎實的工作作風爭創(chuàng)一流佳績，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。