信網(wǎng)3月16日訊(記者 孫倩 通訊員 呂鴻飛)為深入貫徹中央和省委人才工作會議精神，加快實施人才強市戰(zhàn)略，全力推動青年人才集聚島城，3月15日，青島市委組織部、青島市人力資源和社會保障局、青島市廣播電視臺結(jié)合“作風(fēng)能力提升年”部署，聯(lián)合舉辦“唯才唯青島·青聚英才”2022年青島市青年人才春季招才引智專項行動啟動儀式。

(來源：青島市人力資源社會保障局)

根據(jù)疫情防控要求，本次啟動借力青島市廣播電視臺《職等你來》欄目新穎呈現(xiàn)，邀請全國118所重點高校的在校學(xué)生云端參與。活動通過城市環(huán)境和人才政策推介、人才需求發(fā)布、嘉賓訪談等形式，對當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢、青島市青年人才引進政策進行了深度分析和解讀。

(來源：青島市人力資源社會保障局)

“由于當(dāng)前疫情防控的需要，我們不能深入校園，但我們渴盼大家來到青島、留在青島、建設(shè)青島的心情卻比以往更加熱切?！鼻鄭u市委組織部副部長，青島市人力資源社會保障局黨組書記、局長劉學(xué)俊在啟動儀式講話中表達了青島求賢若渴、盼鳳來棲的迫切心情?；顒蝇F(xiàn)場發(fā)布青島市800余家企業(yè)的逾6000個人才崗位，需求人數(shù)超3.8萬。啟動儀式還邀請了青建集團、海麗雅集團、鳳麟核中子科學(xué)國際研究院、海利爾藥業(yè)集團等4家專精特新頭部企業(yè)負(fù)責(zé)人直播帶崗，與廣大學(xué)子線上“屏對屏”交流。

據(jù)了解，本次“唯才唯青島·青聚英才”2022年青島市青年人才春季招才引智專項行動將堅持“走出去引才”和“請進來體驗”相結(jié)合、堅持線上推介和線下引才相結(jié)合、堅持人才招引和實習(xí)實訓(xùn)相結(jié)合，著力打造5大活動平臺，推動形成“平臺集聚人才”與“人才成就平臺”良性互動，助力青島市打造全國重要的區(qū)域人才中心和創(chuàng)新高地。

做強“青島招才引智名校行”赴外引才平臺

積極“走出去引才”，青島市年內(nèi)將開展100場以上線上線下招引活動。

線上方面，將在青島人才網(wǎng)上線“青島市招才引智名校行”活動專區(qū)，面向超120所國內(nèi)重點高校，定向推送青島市1000家以上企事業(yè)單位的人才需求，打造不落幕的引才活動平臺。

線下活動將根據(jù)疫情防控形勢，適時開展招才引智名校行赴外引才活動。持續(xù)圍繞青島市產(chǎn)業(yè)需求和高校專業(yè)分布情況，靶向開展人才招引，同時將充分發(fā)揮招才引智工作站和人力資源機構(gòu)的中介橋梁作用，打造活力迸發(fā)的市場化引才新模式。

打造“‘就’在青島·共贏未來”在青高校畢業(yè)生留青平臺

活動期間，青島市人力資源社會保障局將聯(lián)合市場化、專業(yè)化招聘機構(gòu)，面向在青高校畢業(yè)生推送、發(fā)布青島市優(yōu)質(zhì)企業(yè)招聘崗位信息，舉辦區(qū)(市)人社局長代言推介專場活動和在青高校重點產(chǎn)業(yè)專場招聘活動，根據(jù)在青各高校專業(yè)培養(yǎng)情況，充分挖掘重點產(chǎn)業(yè)招聘崗位信息，組織舉辦分領(lǐng)域、分行業(yè)、分產(chǎn)業(yè)的精準(zhǔn)對接活動。

(來源：青島市人力資源社會保障局)

推出“名校師生青島行”實習(xí)實訓(xùn)體驗平臺

活動將以“請進來體驗”方式，有效提升青年人才對青島的感官和認(rèn)同。實施“千企送萬崗”實習(xí)專項行動，發(fā)布1000余家企業(yè)超過10000個實習(xí)實訓(xùn)崗位，積極鼓勵青島市重點企業(yè)參與實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)崗位和服務(wù)。同時，將加快出臺青年人才來青實習(xí)生活補貼政策，實施“金種子”人才儲備計劃，加強對實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生的跟蹤培養(yǎng)。

(來源：青島市人力資源社會保障局)

完善膠東經(jīng)濟圈公共就業(yè)和人才一體化服務(wù)平臺

依托膠東經(jīng)濟圈公共就業(yè)與人才服務(wù)聯(lián)盟，聯(lián)合各地市開展青年人才引進服務(wù)工作，共同舉辦大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃就業(yè)“職”導(dǎo)、 “百校千企萬人行”暑假職場體驗營等活動，推出藍區(qū)城市聯(lián)盟線上人才招聘會，有效帶動膠東經(jīng)濟圈高校畢業(yè)生來魯就業(yè)。

優(yōu)化青年人才“人才服務(wù)一件事”聯(lián)辦平臺

聚焦青年人才全生命周期服務(wù)事項，通過政策找人的方式，提高各項人才服務(wù)事項和政策兌現(xiàn)經(jīng)辦效率，持續(xù)提升服務(wù)精準(zhǔn)度。全方位提升青年人才服務(wù)智能化水平，確保政策落實落地。

“高校畢業(yè)生是城鎮(zhèn)就業(yè)的重點群體，也是青年人才的主要來源。我們啟動本次‘青聚英才’專項行動，就是聚焦高校畢業(yè)生的熱點需求，通過搭平臺、優(yōu)服務(wù)、廣宣傳的方式，有效克服疫情對人才招引和畢業(yè)生就業(yè)的不利影響，切實做好畢業(yè)生就業(yè)保障相關(guān)工作，積極構(gòu)建政府有為、市場有效的人才招引新機制。”青島市人力資源和社會保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

下一步，青島市人力資源社會保障局將繼續(xù)聚焦市委市政府“作風(fēng)能力提升年”和人才工作的部署要求，深入推進青年人才招引專項行動，積極提升人才服務(wù)與政策供給，開展線上、線下招才引智活動，推動構(gòu)建更具競爭力的人才成長發(fā)展環(huán)境，為推動城市高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅實的人才和智力支撐。