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      以案說法:合同期內(nèi)員工患癌 被東方鐵塔停了社保

      2022-9-19 09:29     發(fā)布者: 青島信息港 查看 490
      被檢查出癌癥,這對任女士來說是個晴天霹靂;可更讓她沒想到的是,在她患病期間青島東方鐵塔股份有限公司(以下簡稱“東方鐵塔”)竟然與她解除了合同,并且還停了社保,這導(dǎo)致她只能按照居民醫(yī)療保險的比例報銷醫(yī)藥 ...
      被檢查出癌癥,這對任女士來說是個晴天霹靂;可更讓她沒想到的是,在她患病期間青島東方鐵塔股份有限公司(以下簡稱“東方鐵塔”)竟然與她解除了合同,并且還停了社保,這導(dǎo)致她只能按照居民醫(yī)療保險的比例報銷醫(yī)藥費。為了維護自己的權(quán)益,任女士兩次申請勞動仲裁,并且還與東方鐵塔打起了官司。最終,膠州市人民法院認定東方鐵塔解除與任女士勞動合同的行為不符合法律規(guī)定,并判決東方鐵塔支付醫(yī)療費報銷差額約7000元。

      員工患癌癥 東方鐵塔竟還給停了社保

      任女士是2015年入職東方鐵塔的,雙方合同里約定勞動期限到2018年年底??删驮?017年,任女士在一次體檢中被發(fā)現(xiàn)患上了惡性腫瘤,工作多多少少也就有些耽誤。

      在飽受疾病困擾的同時,任女士也面臨著不小的經(jīng)濟壓力,而此時她發(fā)現(xiàn),東方鐵塔在自己患病后一直沒有支付病假工資和疾病救濟費。2018年,任女士第一次申請了勞動仲裁,東方鐵塔被判支付任女士2017年7月至2018年6月的病假工資和疾病救濟費18987元。

      本以為經(jīng)過了一次勞動仲裁,雙方的關(guān)系能夠回歸正軌,畢竟勞動合同還沒有到期??扇闻吭谏暾堘t(yī)療費用報銷時發(fā)現(xiàn),只能夠按照居民醫(yī)保報銷,無效享受職工醫(yī)療保險報銷的比例,原因竟是東方鐵塔停了自己的保險。

      合同期內(nèi)東方鐵塔要解約 不滿仲裁結(jié)果另外起訴

      按照東方鐵塔的說法,公司與任女士的勞動關(guān)系在2018年9月就已經(jīng)解除了,所以也就沒有為任女士繳納社保的義務(wù)。但任女士卻稱自己是在不知情的情況下“被開除”的,這種解除勞動合同的方式是無效且違法的。

      為了維護自己的合法權(quán)益,任女士在2020年第二次申請了勞動仲裁,認定與東方鐵塔存在勞動關(guān)系,并要求東方鐵塔支付疾病救濟費、生活補助費以及醫(yī)療費報銷差額。

      根據(jù)從人社部門查詢到的投保情況,東方鐵塔自2017年11月起就沒有再為任女士繳納保險,這一時間也明顯早于東方鐵塔所說的與任女士解除勞動合同的時間。通過醫(yī)保系統(tǒng)核算,任女士通過居民醫(yī)療保險報銷醫(yī)療費的數(shù)額比通過職工醫(yī)療保險報銷的數(shù)額少大約7000元。2022年3月,膠州市勞動人事爭議仲裁委員會裁決由東方鐵搭支付這部分差額,但是駁回了任女士的其他要求。

      對于這一仲裁結(jié)果,任女士與東方鐵塔都表示不服,雙方也都將對方起訴至法院,希望法院對這起勞動糾紛給出最終結(jié)論。

      法院認定勞動合同解除不合法 東方鐵塔要支付報銷差額

      從任女士在東方鐵塔的工作時間看,她可以享受三個月的醫(yī)療期,這一醫(yī)療期在任女士與東方鐵塔第一次進行勞動仲裁時就已經(jīng)確認,而且東方鐵塔也已經(jīng)按照裁決結(jié)果支付了醫(yī)療期的疾病救濟費。

      至于雙方的勞動關(guān)系,雖然《勞動者患病或者非因工負傷醫(yī)療期管理規(guī)定》中規(guī)定勞動者在醫(yī)療期滿后,如不能從事用人單位安排的工作的,用人單位可以依法解除合同。但東方鐵塔沒有證明公司在任女士醫(yī)療期滿后給她安排了工作,任女士也沒有證明在勞動合同到期后她又到公司上班,因此公司與任女士解除勞動合同的行為并不符合法律規(guī)定,雙方的勞動關(guān)系應(yīng)到合同約定的2018年12月月底終止。在雙方的勞動合同到期后,任女士仍要求東方鐵塔支付其生活補助等主張,法院沒有支持。

      基于認定的任女士與東方鐵塔之間勞動關(guān)系的存在時間,而在此期間東方鐵塔也確實中斷了任女士的職工醫(yī)療保險,膠州市人民法院判決東方鐵塔支付任女士醫(yī)療費報銷差額約7000元。 文/信網(wǎng)見習(xí)行動員

      相關(guān)法條

      《中華人民共和國勞動合同法》

      第四十二條 【用人單位不得解除勞動合同的情形】勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:

      (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

      (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

      (三)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

      (五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

      (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      《中華人民共和國社會保險法》

      第二十三條 職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。

      無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險,由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

      文章來源:信網(wǎng)。如上內(nèi)容為青島信息港(m.vtef7.com)官方網(wǎng)站綜合整理發(fā)布,版權(quán)歸原作者所有。青島信息港官方網(wǎng)站是山東青島區(qū)域化綜合性新媒體平臺,目前青島信息港已全網(wǎng)覆蓋,主要有今日頭條、微博、微信、嗶站、知乎、搜狐新聞、網(wǎng)易新聞、騰訊新聞、新浪新聞等商業(yè)平臺,以及中央和省市地方官方媒體平臺入駐號,實現(xiàn)了全網(wǎng)覆蓋。青島信息港是山東半島地方信息門戶,擁有廣播電視經(jīng)營許可證,按規(guī)定進行工信部和公安局的備案,內(nèi)容源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原網(wǎng)站所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系。如需轉(zhuǎn)載時請保留原版權(quán)的完整信息,否則追究侵權(quán)責(zé)任。
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