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      青島國企改革三年行動96項改革任務完成率超95%

      2022-6-19 17:39     發(fā)布者: 青島信息港 查看 690
      原標題:青島國企改革三年行動完成率超95%2022年是國企改革三年行動的收官之年。為總結(jié)各地在以高質(zhì)量黨建引領國企改革三年行動、弘揚企業(yè)家精神激勵擔當作為方面的好經(jīng)驗好做法,國務院國資委日前召開專題調(diào)研視頻 ...
      原標題:青島國企改革三年行動完成率超95%

      2022年是國企改革三年行動的收官之年。為總結(jié)各地在以高質(zhì)量黨建引領國企改革三年行動、弘揚企業(yè)家精神激勵擔當作為方面的好經(jīng)驗好做法,國務院國資委日前召開專題調(diào)研視頻座談會。會上,青島市國資委和青啤集團作了經(jīng)驗交流。

      三年來,青島市國資委黨委牢固樹立“抓黨建就是抓全局”理念,在深化國有企業(yè)改革發(fā)展中堅持黨的領導、加強黨的建設,以實施“國有企業(yè)家隊伍建設”為主題的區(qū)域性國資國企綜合改革試驗為總抓手,黨建統(tǒng)領深入推進國企改革三年行動,積極發(fā)揮市直企業(yè)抗疫“突擊隊”和經(jīng)濟“穩(wěn)定器”作用,不斷增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力,為全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展貢獻國資國企力量。

      黨的領導力越強大,國有企業(yè)發(fā)展的“脈搏”就越強勁。截至一季度末,青島市國企改革三年行動96項改革任務完成率超過95%,繼2021年半年獲A級等次后,在年度評估中再次獲得A級等次;綜改試驗工作臺賬117項改革任務完成率96%;市直企業(yè)資產(chǎn)總額2.67萬億元,營業(yè)收入1452.1億元,利潤總額98.4億元,分別同比增長9.8%、18.7%、3.7%,以高質(zhì)量黨建服務全市發(fā)展大局、助推企業(yè)改革發(fā)展取得積極成效。

      國企改革與黨建同頻共振

      將國企改革發(fā)展與黨的建設深度融合、同頻共振,成為越來越多國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。

      銷量、營業(yè)收入、利潤等主要經(jīng)營指標連續(xù)全線增長,市值突破千億元,品牌價值連續(xù)18年蟬聯(lián)中國啤酒行業(yè)首位……在談起青啤集團經(jīng)營業(yè)績屢創(chuàng)歷史新高的“成功密碼”時,青啤集團黨委書記、董事長黃克興將首要因素歸結(jié)為“把黨的建設作為企業(yè)的‘根’和‘魂’,以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”青啤集團黨組織成立于1949年,擁有與新中國同齡的紅色基因,黨建文化底蘊深厚。公司黨委嚴格落實“第一議題”制度,緊貼實際開展黨委理論中心組學習。作為A+H股上市公司,克服外資股比重較大的困難,黃克興帶隊在四地與境內(nèi)外股東開展路演溝通,黨建入章獲得股東大會高票通過。目前,青啤集團從確權明責入手,已構建起“黨委領導、董事會決策、監(jiān)事會監(jiān)督、高管層執(zhí)行”的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理體系。以改革創(chuàng)新精神把黨建和生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展落到實處,實現(xiàn)黨建經(jīng)營目標同向、部署同步、工作同力。

      青啤集團的創(chuàng)新實踐是青島市直企業(yè)不斷增強“在經(jīng)濟領域為黨工作”能力的一個典型樣本。在市國資委督導下,加強黨的領導已成為推進青島市國企改革三年行動堅強的政治保障。

      市國資委黨委建立并堅持“第一議題”制度,督導所監(jiān)管的19戶市直企業(yè)黨委100%建立并執(zhí)行“第一議題”制度,切實發(fā)揮企業(yè)黨委“把方向、管大局、保落實”的作用。同時,將企業(yè)貫徹執(zhí)行“第一議題”制度情況納入年度企業(yè)黨委書記述職評議考核重要內(nèi)容,并建立調(diào)研督導跟進督辦機制。此外,還強化黨建工作責任制考核,通過組織召開年度市直企業(yè)黨委書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職評議會議,將評議結(jié)果納入企業(yè)領導班子經(jīng)營業(yè)績考核和市直企業(yè)領導班子綜合考核評價,強化考核結(jié)果運用,推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

      創(chuàng)新思路夯實黨建“基礎盤”

      黨建工作的生命力在于創(chuàng)新。面對新任務、新要求,市國資委通過一系列創(chuàng)新思路舉措持續(xù)強化黨的建設,夯實黨建工作“基礎盤”。

      啟動實施“三個一批”特色黨建工程,即培樹一批黨建先鋒、一批特色黨建品牌、一批特色黨建陣地。青啤股份公司黨委獲“全國先進基層黨組織”榮譽稱號,海爾集團總裁周云杰獲評“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,市直企業(yè)有135名黨員和34個基層黨組織分別獲省市委及市國資委黨委表彰;推動28戶市直企業(yè)打造特色黨建品牌和特色黨建陣地,形成“一企業(yè)一特色,一企業(yè)一品牌(陣地)”全覆蓋工作格局。通過實施特色黨建工程,引領國資國企廣大基層黨組織和黨員干部充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,先后組織發(fā)動1700余個基層黨組織、29100余名黨員干部參與疫情防控和保障城市運轉(zhuǎn)工作,市直企業(yè)累計捐贈金額達6130余萬元,減免房租超過13億元,統(tǒng)籌做好疫情防控和保障民生各項工作,不斷強化國企黨建工作,夯實基層黨建基礎,凝聚工作合力。

      組織開展“強黨建、興國企”行動。結(jié)合年度基層黨建重點工作,梳理形成增強國有企業(yè)黨組織政治功能、強化黨的領導提升國有企業(yè)治理水平、黨建統(tǒng)領推動改革發(fā)展任務落實落地、強化企業(yè)基層黨建基礎建設等4方面共16項重點任務,督促市直企業(yè)推進黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

      加強混合所有制企業(yè)黨建工作。青島市在推動國有企業(yè)混合所有制改革過程中,始終堅持黨的領導,加強黨的建設,落實“四同步、四對接”原則,推動市直企業(yè)及所屬混改企業(yè)黨建工作要求寫入公司章程,依法落實黨對國有企業(yè)的領導。雙星集團、海信集團在完成集團層面混改后,積極落實黨的領導與完善公司治理相統(tǒng)一的要求,黨組織關系仍由持股的市直國企黨委管理,確保黨的領導不弱化,黨的建設不松勁。

      制度保障企業(yè)家創(chuàng)新動力

      構建新發(fā)展格局,做強做優(yōu)做大國有企業(yè),離不開國有企業(yè)家。以黨建引領國有企業(yè)人才隊伍建設,青島正以弘揚企業(yè)家精神為主題特色,激發(fā)越來越多企業(yè)領導人員“勇于創(chuàng)新”的干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。

      政治方面,給予優(yōu)秀企業(yè)家政治榮譽,優(yōu)秀企業(yè)家在同等條件下,優(yōu)先推薦作為黨代會代表、人民代表大會代表、政協(xié)委員人選,優(yōu)先推薦為中央及省榮譽稱號人選等。

      精神方面,將每年11月1日設立為“青島企業(yè)家日”,11月第1周為“青島企業(yè)家宣傳周”,營造尊重企業(yè)家、關愛企業(yè)家的濃厚氛圍。

      物質(zhì)方面,研究制定《青島市優(yōu)秀企業(yè)家獎勵辦法》,定期組織評選、通報表揚優(yōu)秀企業(yè)家,獎勵作出突出貢獻的優(yōu)秀企業(yè)家。

      機制方面,建立完善“績效考核、管控總額、自主分配、復核備案”的經(jīng)營業(yè)績考核工作機制,合理拉開差距,構建具有靈活性和市場競爭力的收入分配機制。完善中長期激勵機制,青島市國有控股上市公司全部實施了股權激勵,6戶科技型企業(yè)開展了股權和分紅激勵,24戶企業(yè)開展了超額利潤分享激勵。

      保障方面,制定出臺市屬企業(yè)經(jīng)營投資盡職合規(guī)免責事項清單機制的意見,劃定容錯界限、明確容錯重點、制訂容錯程序,做好容錯糾錯工作,激勵、保障企業(yè)家勇于創(chuàng)新。

      管理服務方面,制定出臺《青島市市直企業(yè)領導人員管理規(guī)定》,進一步規(guī)范市直企業(yè)領導人員選拔、任用相關條件和程序,大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕企業(yè)領導人員,不斷加大企業(yè)領導人員隊伍建設力度和人才隊伍建設力度。堅持黨管干部與市場化選人用人有機統(tǒng)一,大力推行職業(yè)經(jīng)理人制度,以中路保險、國投、海檢三家企業(yè)為試點,面向全國選聘集團總經(jīng)理、副總經(jīng)理共4人,同時,14家市直企業(yè)在符合條件的子企業(yè)開展職業(yè)經(jīng)理人選聘,在職職業(yè)經(jīng)理人近150人。

      “下一步,市國資委將充分利用國家賦予青島先行先試的政策機遇,把加強黨的領導、黨的建設貫穿國企改革全過程,以‘強黨建、興國企’為國企黨建工作主基調(diào),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,打好國企改革三年行動‘收官戰(zhàn)’?!笔袊Y委黨委書記、主任李蔚表示,將全面落實區(qū)域性綜改試驗各項改革任務,推進黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,圍繞新時代國有企業(yè)家隊伍建設模式等課題研究,在改革重點領域、關鍵環(huán)節(jié)先行先試,體現(xiàn)青島綜改試驗亮點和特色。

      青島日報/觀海資訊行動員 劉蘭星

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